El Gobierno andaluz vuelve a ser ejemplo de diálogo social y negociación colectiva firmando un preacuerdo con los sindicatos para mejorar las condiciones del personal laboral de la Junta

• Estrella pone en valor este preacuerdo que viene a poner una solución a un problema conquistado durante casi un cuarto de siglo dando un paso definitivo a favor de 21.000 profesionales.

'Saldamos una deuda histórica con el personal laboral de la Junta de Andalucía. Cumplimos nuestra palabra', ha dicho el diputado autonómico del PP de Jaén, Jesús Estrella. Porque ellos, “también servidores públicos que necesitan de nuestra implicación y nuestro compromiso tras 24 años sin renovarse su Convenio Colectivo”.

Un convenio firmado en 2002, que llevaba “casi un cuarto de siglo sin renovarse, que se dice pronto, de trabajadores que, como todos, tienen sus hipotecas, gastos y todos los problemas que cualquier economía doméstica”. Ahora, gracias al Gobierno de Juanma Moreno, se ha dado un paso decisivo para actualizar el marco laboral de cerca de 21.000 profesionales.

“¿Y cómo ha sido esto posible?”, se ha preguntado retóricamente Estrella. “Gracias a la clave bajo la que lleva funcionando el Gobierno andaluz desde 2019”, dijo. “Gracias al diálogo social y la capacidad de alcanzar consensos”. Una negociación mantenida con UGT, CCOO, CSIF y USTEA con quienes “mediante la escucha activa, la empatía y el entendimiento hemos logrado desbloquear un problema enquistado por años”.

Con este preacuerdo también “mantenemos nuestro firme compromiso de modernizar la Administración andaluza”. Un reto que se propuso el primer Gobierno andaluz en 2019 y en el que se continúa trabajando “para acabar con la obsolescencia de la administración autonómica y que el PSOE permitió por conveniencia propia”, se ha lamentado.

Ahora, “podemos ofrecer nuevas posibilidades de desarrollo a sus profesionales”, con más carrera profesional y más reconocimiento profesional. Se mejorará el reconocimiento del trabajo realizado en turnos y jornadas especiales, el funcionamiento será voluntaria y se desarrollará con garantías, habrá mayor movilidad y una mejor organización del personal, creando un concurso abierto y permanente para facilitar la movilidad y la cobertura de los puestos de trabajo. Otro acuerdo importante que se recoge es la formación de una bolsa única para la contratación temporal.

En definitiva, ha dicho el dirigente popular que se trata de un preacuerdo que establece las bases de una Administración “mejor organizada y que reconoce el trabajo de sus profesionales, mejorando las condiciones de los profesionales públicos para mejorar los servicios públicos”.